◆  北京2009年社平工资最终发布,月平均工资4037元！       根据北京市统计局统计，2009年我市职工全年工资总额为3771.04亿元，职工年平均人数为778.43万人，职工年平均工资为48444元，比2008年增加3729元，增长8.3%，增速低于上年同期3.9个百分点。 　　职工平均工资统计数据是根据国家统计局《劳动统计报表制度》和《私营单位工资统计制度》,通过对全市法人单位进行调查得到的。全市法人单位包括国有单位、集体单位、私营单位、外商和港澳台商投资单位以及乡镇企业等，不包括个体工商户。按照统计制度规定,年平均工资是由全部单位的工资总额除以同口径的年平均人数求得。职工包括单位的在岗职工和不在岗职工，不包括单位的离退休反聘人员和外籍人员等。       职工年平均工资的调查方法采取全面调查与抽样调查相结合的方法，其中：私营法人单位采取全面调查与抽样调查相结合的方法推算总体，其它法人单位采取全面调查的方法。2009年全市共调查13.2万个法人单位。 　　从全市职工年平均工资的增速看，2009年全市职工年平均工资增速为2005年以来最低水平，主要是受到2009年全球金融危机的影响，部分企业开工不足，以减薪、放假怠工等方式应对金融危机，使得2009年全市职工年平均工资增速有所降低。 　　从19大行业看，职工平均工资差距较为明显。10个行业职工年平均工资低于全市平均水平，平均工资最低的三个行业是居民服务和其他服务业，农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，职工年平均工资分别为21454元、24881元和25078元；9个行业职工年平均工资高于全市平均水平,工资最高的三个行业是金融业，信息传输、计算机服务和软件业，电力、燃气及水的生产和供应业，职工年平均工资分别为174183元、81319元和74071元。       从单位的经济类型看，职工年平均工资水平最高的是外商投资法人单位，为82239元，其次是港澳台商投资法人单位，职工年平均工资为68266元，内资法人单位职工年平均工资水平相对较低,为44168元。       由此可见，不同行业、不同经济类型单位的职工平均工资存在较大差距,因此,相关部门在以全市职工平均工资为依据制定各项政策、各项标准时，应注重行业差别、经济类型差别以及地区差别。   ◆  公司总机电话使用公告       当您拨打公司总机电话时，如果遇到分机电话占线、无法接通等情况时，请不要挂断电话，总机将自动为您转接其他电话！！   ◆  新增企业总机电话公告   因公司业务需要，我们自5月1日开通企业统一对外联系方式，电话号码为010-58756080，原有电话继续保留使用，拨通总机号码后会自动转接，欢迎致电！您的支持是我们发展的动力，谢谢！   ◆  2008年最新缴费基数的通知 根据北京市社会保险的相关规定、市劳动和社会保障局下发的《关于暂不调整本市基本养老保险缴费下限过渡比例的通知》（京劳社养发〔2008〕57号）、市统计局公布的2007年北京市职工年平均工资（39867元），从2008年4月1日起，凡参加本市社会保险的单位与职工将按照新的缴费工资基数缴纳各项社会保险费。具体缴费基数请参考以下链接：http://www.hr1098.com/News_View.asp?NewsID=457   ◆  重要通知本市将于2008年3月开始今年的社保、医保的基数核定工作，为了确保基数核定工作的准确性，请各家客户在2008年3月10日前确定好本月的人员增减名单，通知我们为您办理相关手续，我们将在您确定人员增减后办理基数核定的工作。